WEITERE STIMMEN UNSERER TEAMMITGLIEDER, DENN JEDE MEINUNG ZÄHLT.
HERZLICH WILLKOMMEN
Lerne uns kennen und mach' mit uns den nächsten Schritt
WER WIR SIND
Unsere besondere Kanzlei vereint die klassische Steuerberatung sowie die projektbezogene Beratung von überwiegend inhabergeführten gewerblichen Unternehmen und Immobiliengesellschaften aller Rechtsformen sowie vermögenden Privatpersonen. Unsere Mandanten schätzen die umfassende Beratung aus einer Hand und empfehlen uns gerne weiter. Wir schätzen spannende und anspruchsvolle Mandanten. 0815 oder Langeweile gibt es bei uns nicht.
Wir sind ein Team aus 14 offenen Persönlichkeiten. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich insbesondere durch eine unkomplizierte offene Kommunikation, eine flache Hierarchie und ein förderndes Umfeld mit einer gesunden Feedbackkultur aus, in der jede Meinung zählt und jede Idee Gehör findet.
Die digitale Kanzlei ist für uns kein Status, sondern ein Anspruch zur ständigen Weiterentwicklung. Wir sind Teilnehmer eines Innovation Circle von DATEV, Referenzkanzlei und immer offen für Neues.
Unser berufliches Zuhause befindet sich im Eastsite Elysium, einem der modernsten und nachhaltigsten Gebäude der gesamten Metropolregion in der Mannheimer Eastsite. Mit viel Herzblut haben wir ein top-eingerichtetes Arbeitsumfeld mit einem harmonischen Mix aus Arbeitsplätzen und Gemeinschaftsräumen geschaffen. Überzeuge Dich selbst!
UNSERE KOLLEGIN IRINA POST ÜBER DÖRNER & PARTNER
Arbeite ich gerne hier? – JA! Aber warum - eine spannende Frage. Denn oft ist es eben nur ein Gefühl, das entweder gut ist oder eben nicht… aber woran machen wir das eigentlich fest?
Es gibt hier tatsächlich viele Kriterien, die in der Summe dafür sorgen, dass ich morgens gerne aufstehe und zur Arbeit fahre. Ich habe die für mich wichtigsten Punkte zusammengetragen, die Du hierunter nachlesen kannst.
IRINA ERZÄHLT, WARUM AUCH DU EIN MITGLIED DES TEAMS WERDEN SOLLTEST:
9 GUTE GRÜNDE FÜR DÖRNER & PARTNER
1. Atmosphäre
Eine gute und fördernde Arbeitsatmosphäre, die vom freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang miteinander geprägt ist – rundum haben wir hier ein positives Arbeitsklima. Wir arbeiten in kleinen Teams und ziehen alle an einem Strang. Es darf auch ausgiebig gelacht werden und das sorgt immer für gute Laune.
2. Arbeitsplatz
Ein top-ausgestatteter, moderner, klimatisierter Arbeitsplatz, der durch seine offene, helle und zukunftsweisende Gestaltungsweise besonders ist. Das Arbeiten im Team wird durch einen Kreativraum und Besprechungsräume mit modernster Technik unterstützt. Ein Highlight ist das Bistro mit Dachterrasse, aus dem auch mal der Duft von frischem Kuchen kommt.
3. Arbeitszeiten
Unsere Gleitzeit mit Kernarbeitszeit ermöglicht es, private Termine und die Arbeitszeit flexibel unter einen Hut zu bekommen. Auch das vermittelt das Gefühl, dass das Wohl des einzelnen Mitarbeiters einen sehr hohen Stellenwert einnimmt. Frühe Vögel sind ebenso gern gesehen wie Spätaufsteher. Durch 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz.
4. Vorgesetzte
Chefs, mit denen man reden kann – die nahbar sind, ehrlich und zuverlässig. Der Umgang ist von Beginn an auf Augenhöhe und jedes Gespräch angenehm. Keine Ängste vor Fehlern, kein Mikromanagement. Uns wird vertraut und das finde ich sehr schön. Und wir vertrauen den Chefs. ☺
5. Weiterentwicklung
Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, um die eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu festigen und weiter auszubauen, werden von der Kanzlei unterstützt und angeregt. Und Good-to-know-News gibt es zahlreich in den Pausen.
6. Freiraum
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten ist erwünscht und wird unterstützt. Durch die enge Zusammenarbeit im Team hat man dennoch jederzeit die Möglichkeit, sich fachlich auszutauschen. Die durchgehende Digitalisierung ermöglicht mühelos eine zeitweise Tätigkeit im Home-Office.
7. Mitgestaltung
Jede Meinung zählt, gute Ideen finden immer Gehör und fließen in das sich stetig weiterentwickelnde Qualitätsmanagement ein. Es kann sich dabei auch mal um eine gute Idee für einen Betriebsausflug oder eine Afterwork-Aktion handeln.
8. Wertschätzung
Die vielen kleinen Überraschungen (manchmal Hüftgold ☺) zu Geburtstagen, besonderen Feiertagen oder einfach nur die Frage, wie es einem geht, bringen ein Gefühl der Wertschätzung. Auch ein lobendes Wort oder ein Dankeschön gehört zur Kanzleikultur.
9. Vergütung
Und zu guter Letzt bringt ein attraktives Gehalt inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, Fahrtkostenzuschüssen und noch vielem mehr, ein Gefühl der Zufriedenheit und Sicherheit. Einige Goodies werten dies zusätzlich noch auf.
Nadine Buchschatz Dipl.-Betriebswirtin (BA)
Ich kannte die Kanzlei bei meinem Eintritt bereits seit 10 Jahren durch meine damalige Tätigkeit im Rechnungswesen einer von Dörner & Partner beratenen Unternehmensgruppe. Die Zusammenarbeit mit Herrn Dörner und den Mitarbeitern war immer sehr angenehm und kooperativ. Die fachliche Kompetenz habe ich sehr geschätzt, so dass ich mich eines Tages entschieden habe, Teil dieses Teams zu werden. Durch das Onboarding-Konzept, insbesondere das Zurseitestellen eines Paten und regelmäßige Feedback-Gespräche, ist mir der Start bei Dörner & Partner sehr leicht gefallen.
Mir gefällt an unserem Team, dass der Umgang sehr persönlich ist. Es gibt immer einen Ansprechpartner, wir unterstützen uns gegenseitig und es herrscht ein reger fachlicher Austausch. Des Weiteren wird mir hier die Möglichkeit geboten, in verschiedenen Bereichen tätig zu sein und flexibel in Teilzeit zu arbeiten.
Auch schätze ich das Arbeiten in einem räumlich modernen Umfeld, mit großzügiger und ansprechender Ausstattung der Büros, Besprechungs- sowie Gemeinschaftsräume sehr.
Prof. Dr. Michael Iselborn Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
Bei Dörner & Partner genieße ich die optimalen Arbeitsbedingungen und das kollegiale und familiäre Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz.
Für eine Kanzlei in dieser Größenordnung verfügen wir über ein sehr innovatives Geschäftsmodell. Die Kombination aus fachlich anspruchsvoller Gestaltungsberatung und umfassender steuerlicher Beratung unserer Mandanten empfinde ich als spannend.
Wir gehen mit dem strategischen Ansatz voraus, einen großen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung von Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung und gestaltungsintensive Beratungsthemen zu legen.
Unser Team ist eine offene, dynamische und fachlich starke Truppe, der eine gute Zusammenarbeit untereinander und mit den Mandanten am Herzen liegt.
Hier könnte Deine Meinung über Dörner & Partner als Arbeitgeber stehen ...
Dieses Foto zeigt eine der kleinen Überraschungen, die Du hier an Deinem Arbeitsplatz vorfinden könntest. ☺
WIE DU SEHEN KANNST ...
Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Bei Dörner & Partner kannst Du Dich auf ein Team freuen, in dem sich jeder aufeinander verlassen kann. Du wirst von allen herzlich willkommen geheißen und direkt als ein Teil von uns integriert.
Wenn Du eine neue und spannende berufliche Herausforderung suchst, bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst, unterstützt durch moderne Arbeitsausstattung, agile Prozesse und flexibles Arbeiten. So kannst Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen und gleichzeitig Deine Vorstellungen von Familie und Freizeit ausleben.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG
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In der technologisch und energetisch zukunftsweisenden "grünen Immobilie" ELYSIUM www.eastsite-elysium.de
• MANNHEIM • Konrad-Zuse-Ring 23
NOCH FRAGEN?
Ich bin Deine Ansprechpartnerin: Meine Name ist Andrea Dörner und ich bin für das Recruiting bei der Dörner & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt Partnerschaftsgesellschaft verantwortlich.
Bei Fragen oder Unklarheiten bin ich gerne für Dich da und freue mich, wenn wir uns in einem kurzen Telefonat nach Deiner Bewerbung erst einmal kennenlernen. Deine Bewerbung ist zunächst ganz unverbindlich - probiere es doch aus und wir schauen gemeinsam, ob es passt. Du kannst Dich auf einen vertraulichen Umgang Deiner Daten verlassen.
Bis bald!
Viele Grüße
Andrea Dörner
karriere@doernerpartner.de
0621 700 199 45
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